助力科技效果转化 余杭在科学技术立异一线淬炼干部
发表时间： 2024-11-09 01:40:52 作者: 贝博足彩平台下载安装最新版
近来，一支由余杭区科技局、区商场监督管理局、区国投集团干部组成的“科技红娘”部队——亲科办，正深化辖区各要点实验室、要点公司进行排忧解难，推进要点项目加速“落地生金”，打造立异开展“新引擎”。
“亲科办专班成员中，大部分是近几年新入职的干部，对科学技术立异和效果转化是从零学起，在项目推进的过程中，专班成员能不断罗致新知识、新技能，将学习效果转化为处理实际问题的才能，又在处理问题的过程中深化了对方针的了解、对商场的洞悉，形成了正向的循环互动。”亲科办工作人员徐斌介绍道。
作为“浙江经济榜首区”，余杭辖区内具有之江实验室、良渚实验室等多个要点科创途径，服务好这些“科研重器”，关于推进经济开展具有极端重大意义。为此，在亲科办训练的干部定时造访辖区内的企业和科研院所，及时了解科研重器在日常运营、效果转化、人才吸引等方面遇到的困难和需求和谐的问题，2024上半年累计和谐处理实验室提出的困难及问题10个。
本年6月初，余杭区亲科办顺畅促进祥生砂光机制作有限公司与天目山实验室的技术开发协作项目签约落地，让亲科办工作人员王诗琪看到了科技效果转化途径的多样化。“效果转化不单单是将实验室科研项目落地注册公司，还能够与现有企业协作，完成资源共享、优势互补，让实验室的科研效果敏捷转化为企业的实际生产力。”
近年来，余杭区施行“百名干部建功新中心”举动，遴派96名优异年轻干部赴全区15个专班及要点项目淬炼生长，其间75%为有培育潜力的“90后”年轻干部，真实把变革一线、破难一线、攻坚一线作为年轻干部淬炼摔打的主阵地，在干中学、学中干中锻炼善作善成的过硬本领，铸造一支高素质专业化干部部队。（余杭区委宣传部）
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